01 01
02 02
04 04
03 03
05 05
06 06
KURUMSAL EĞİTİMLER
Öğrenmeyi, “bilginin deneyimler yoluyla oluşması süreci” olarak tanımlayan David Kolb’un tanımının üzerinden durmak önemlidir. Kolb’a göre öğrenme 4 aşamada gerçekleşmektedir. Bunlar “Hissetme, Gözlemleme, Düşünme ve Deneyimleme” aşamalarıdır. Bu şekilde birey edindiği bilgiyi önce anlamalı sonra dış dünyayı ve çevreyi gözlemlemeli, üzerine düşünmeli ve tüm bu süreçler sonrasında konu için davranış sergileyerek deneyim elde etmelidir. Bu şekilde bireyler öğrenir ve kazanım elde eder. Bu noktada deneyimsel öğrenmenin önemi yadsınamaz.
Boardgame veya Online İş Simülasyonlu Deneyimsel Öğrenme Uygulamalarını İçeren Eğitim Tasarımları
Hesap Verebilirlik & Karar Verme & Eyleme Geçme
Stratejik Bakışla Değişime Uyum Sağlamak
Tek Takım Olmak
Çevik Öğrenme; Kriz Değil Fırsat Yönetimi
Yeni Normallerde Müşteri Odaklı Satış
Dinamik Liderlik & Değişimi Yönetmek
Kazanan Ekiplerde Etkin Liderlik
Kazanan Ekiplerde Potansiyeli Çoğaltan Dönüştürücü Liderlik
KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ
Kişisel gelişim eğitimleri insanın kendini keşfedebileceği, iletişim becerilerini geliştirebileceği, kişisel imajını güçlendireceği, zorlu süreçleri yönetebilme yetkinliklerini geliştirebileceği ve zamanını etkin kullanabileceği eğitimleri kapsamaktadır. Kişisel gelişim eğitimlerinde amaç kişisel ve kurumsal gelişmeye fayda sağlamaktır.
İkigai Eğitimi
Mindfulness & Resilience (Psikolojik Sağlamlık ve Esneklik)
İletişim
Stres ve Motivasyon
Kriz Yönetimi
Çatışma Yönetimi ve Problem Çözme Teknikleri
İmaj ve Beden Dili
Mükemmel Müşteri Deneyimi
Zaman Yönetimi
Sunu Teknikleri
KURUM İÇİ PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ / İYİ OLUŞ (WELL BEING)
Psikolojik iyi oluş (well-being), bireyin hayatındaki amaçlarının farkında olup olmamasını, potansiyeli konusunda farkındalığını ve diğer bireylerle ilişkisinin niteliğini ifade eder. Başka bir açıdan psikolojik iyi oluş, insanın hayattaki anlamlı amaçları sürdürmesini, kişisel gelişimi ve çevresi ile kurduğu kaliteli ilişkilerini yönetme olarak da tanımlanmaktadır. Psikolojik iyi oluş düzeyi artan insanın kendi yaşamını pozitif olarak değerlendirmesi de artabilecektir. Kurum çalışanlarına verilecek olan Kurum İçi Psikolojik İyi Oluş Eğitimi ile çalışanların iyi oluş düzeylerinin yükselmesi kurum içi iletişim ve zorlu süreçleri yönetmek noktalarında kuruma avantaj sağlayacaktır. Psikolojik İyi Oluş Eğitimi grup oturumları şeklinde gerçekleştirilir.
KURUM İÇİ PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ
KURUMSAL PSİKOLOJİK DESTEK HİZMETİ
Kurumsal Psikolojik Destek Hizmeti iş veya özel yaşamlarındaki stres kaynaklarının iş performansına olan olumsuz etkilerini azaltmak, motivasyon ve performanslarını, verimlilik, uyum ve doyumlarını arttırmak için verilen psikolojik destektir. Kurumsal psikolojik destek hizmeti kapsamında kurum içi çalışanların günlük hayatta yaşadıkları problemlere odaklanır ve çözümüne destek olur. Çalışanın sağlıklı bir ruh haline sahip olması motivasyonel gelişimine odaklanarak kurumsal duruşuna ve iş performansının artmasına da büyük ölçüde katkı sağlar. Kurum çalışanlarına ihtiyaçları doğrultusunda çeşitli envanterler uygulanarak sonuçları üzerinden destek programı geliştirilir.
Kurumsal psikolojik destek hizmetinin avantajlarından bazıları;
Kurum personelinin kolay ulaşabildiği bir hizmet olması
Kurum personelinde destek ve aidiyet duygusunu geliştirmesi
Kurum personelinin işe odaklanmasında ve motive olmasında artış sağlanması
Kurum çalışanlarının kişisel gelişimlerini ve iletişim becerilerini desteklemesi
Kurum çalışanlarının olumsuz duygularla ve stresle baş edebilme kapasitelerini arttırmasıdır.
PROFESYONEL KOÇLUK
Kurum çalışanlarına yapılan koçluk seansları çalışanların profesyonel bir koç ile çalışarak profesyonel iş yaşamında performans gelişimi de dahil olmak üzere sorunlarına kalıcı ve etkili çözümler üretmelerini sağlar. İş performansını maksimum düzeye ulaştırılabilmek, kurum içinde iletişim seviyesini yükseltebilmek, liderlik becerilerini geliştirebilmek ve kolaylaştırabilmek için verilen koçluk hizmetidir.
ANİMASYON / ANİMATİF İÇERİK
Kurumunuza özel olarak tasarlanan animatif içerikler ile çalışanlarınıza eğitim içeriklerini hızlı sürede ulaştırma, eğitim içeriğine her ortamdan erişebilme imkânı sunma, öğrenme süreçlerine etkin bir şekilde katkı sağlama ve bu sayede kurumsal gelişiminizi ve satış oranlarınızı arttırma konusunda avantaj sağlar.
EĞLENCELİDİR
Kitlenizle duygusal bağ kurmanızı sağlar ve bu sayede ikna sürecini kolaylaştırır.
KAZANÇ
Yapılan araştırmalar neticesinde animasyon videoların reklam dönüşlerini %80 oranında arttırdığı görülmüştür.
AKILDA KALICILIK
Amacınızı net bir şekilde sunar. Kolayca anlaşılır ve akılda kalır.
ÇEŞİTLİDİR
Firmanıza özeldir, her türlü konuda animatif içerik üretilebilir.
ULAŞILABİLİRLİK
Ulaşılabilirlik Kişiler, istedikleri zamanda istedikleri yerden izleyebilir. LMS sisteminiz üzerinden ekip arkadaşlarınıza kolayca ulaştırabilirsiniz.
